имхо если платится зарплата, логично иметь определенные права, выступая в качестве работодателя. Думаю, что если бы изначально между тренером и родителями был заключен договор, который оговаривал все нюансы ( в том числе, кто и с кем едет), включая бонусы за успешную работу, такого рода проблем не возникало бы. Поскольку в России до сих принято договариваться на словах ( вспомним недавний случай с уходом перспективного юниора из академии) мы постоянно наступаем на одни и те же грабли.
правда, произвела впечатление переписка?