Кстати о птичках...
То письмо от рекрутинговой фирмы, о котором шла речь в другой ветке переводит по моей просьбе моя дочь.
Обещала на выходных сделать. На буднях руки не доходят.
По первым ее впечатлениям, ничего нового там не обнаружила. Все так и есть.
Да, и я писал на эту тему лет семь назад Форуме.
Это не "дедовщина", это "традиции".
"Если хочешь, чтобы курица неслась, терпи ее кудахтанье" - англ. пословица
Привожу перевод письма от рекрутинговой фирмы, о котором шла речь в другой ветке Форума.Сообщение от papa60
"В связи с поведением игроков NFL за пределами поля (NFL – национальная футбольная лига), а точнее, о культуре запугивания, которое может являться неотемлемой частью определенных видов спорта и спортивных команд, мы составили список советов, которые стоит принять к сведению.
Пользуясь этими советами во время процесса выбора университета, вы сможете оценить насколько положительны люди и атмосфера в определенной спортивной программе, и насколько культура этой программы свободна от любой дедовщины, притиснения и т.п.
- Проведите собственное расследование! Необходимо выявить любые прошлые или нынешние случаи с запугиванием или дедовщиной. Это можно сделать в Интернете, поискав там любые подозрительные события в университете, которые могут относиться к дедовщине, или связаться с выпусниками или игроками команд, которые ушли из команды по собственному желанию.
- Поговорите с членами вашего спортивного клуба, вашими тренерами и спортивными директорами. Они могут знать какие-то подробности о том университете, который в вас заинтересован, спросите у них, знают ли они о каки-либо случаях в конкретном университете.
- Поговорите с главным тренером и помощником тренера команды, которая в вас заинтересована. Обсуждение таких вопросов, как дедовщина и насилие , может показаться вам не слишком тактичным, но это хороший момент, чтобы спросить у них о каких-либо подобных случаях. Особенно важно узнать личную позицию тренера по отношению к дедовщине, а так же правила и нормы, которым обязана следовать команда.
- Посетите университет заранее. Пребывание на кампусе и общение со спортсменами, тренерами,студентами, преподавателями и администрацией даст вам возможность задать им любые вопросы, а так же лучше узнать университет и саму команду.
- Не бойтесь обратиться к члену команды, с которым вы жили во время вашего визита в университет. Вы можете спросить его мнение по поводу атмосферы в команде, а также каким правилам следуют спортсмены и какое в целом отношение команды к дедовщине.
- Поговорите со спортивным директором университета. Узнайте политику и процедуру спортивного департамента в случаях дедовщины, домогательств, насилия. Уточните конкретные детали в случае, если вам придется сообщить им о дедовщине, а так же о том, как будет проводиться внутреннее расследование, насколько будет уважаться и охраняться права спортсмена.
- Если у вас возникнут проблемы с дедовщиной, то не стоит их игнорировать, может быть поздно. В конце концов вы будете рады, что задали все свои наболевшие вопросы в начале вашего спортивного пути. Принимая профилактические меры, перечисленые выше, вы обеспечите себе безопасность и приятную спортивную среду в вашей потенциальной спортивной команде.
Мы надеемся, что наши советы будут вам полезны"!
Привожу оригинальный текст на английском языке.
"In the wake of the media frenzy surrounding NFL locker room conduct and more specifically how a bullying culture can be inherent in certain sports, programs, and teams, we’ve compiled five tips to keep in mind. Following these steps during your athletic recruiting process will enable you to assess whether a program’s people and its culture will create a comfortable, positive environment-one that’s free from any bullying or harassment.
Do your research! It’s important to identify any past or present bullying issues. This may include something as simple as searching the web for any “red flag” incidents at the school or it may require a little more digging, like contacting alumni or athletes who quit or left the team.
Talk to your club team and high school coaches and Athletic Director. They may have some insight into the colleges that are recruiting you. Ask them about any past harassment or hazing problems the school may have had.
Talk with the head and assistant coaches of the programs recruiting you. Discussing issues such as bullying can often be uncomfortable, but it’s a good idea to ask them about any issues the team has had with bullying, either in the past or present. It’s also critical to obtain the coaches’ stance on the issue and their policies related to it as well as the rules and regulations the team is required to follow.
Visit the school. Being on campus and interacting with athletes, coaches, students, faculty, and administrators will provide you with the opportunity to ask questions and get a feel for the school and program. Don’t be afraid to reach out to the team member who hosted you on a recruiting trip. You can ask them questions about team dynamics, what rules they have to follow and/or what the general attitude is on bullying.
Talk to the schools’ AD or an Athletic Administrator. Attain department philosophy, policies, reporting procedures, and process related to bullying, harassment, and hazing. Inquire about incident reporting and the school’s investigative process. Is the athlete respected and protected should an incident arise?
Dealing with the reality of bullying is not something that should be ignored and in the end, you’ll be glad you handled it upfront. By taking proactive measures like those listed above, you can ensure a safe and enjoyable athletic environment on your potential college team. For more anti-bullying information click here.
We hope this is helpful!"
"Если хочешь, чтобы курица неслась, терпи ее кудахтанье" - англ. пословица
По моему очень даже полезные советы. Надеюсь все таки, что в основном это касается только футбольных команд.
Не смешите, это письмо касается всех, кто поступает в колледж.
Комментарий к приведенному выше письму из рекрутинговой фирмы от автора перевода..
«Мне трудно представить, что родитель, живущий в России, сможет последовать всем данным советам.
Кроме того, ни один университетский человек в здравом уме не скажет вам, что «да, так, мол, и так, у нас тут дедовщина процветает».
Все вам естественно скажут, что дедовщины у нас тут нет, и если вдруг что-то и случится, то все сразу примут меры, и все нарушители будут отчислены.
Если очень хочется что-то узнать, то надо либо искать в интернете, либо говорить с людьми, которые по каким-то причинам покинули команду. Этот единственный по делу совет, предлагаемый автором письма.
Но в основном все случаи дедовщины всплывают на поверхность только в том случае, если человек бросил команду, или по каким-то причинам полиция была задействована.
Поэтому в интернете вы найдете только самые громкие случаи.
В общем, если у родителей действительно есть опасения по поводу дедовщины в командах, то я и не знаю, что им посоветовать.
Дело в том, что во всех известных мне командах по-разному, но в какой-то степени элементы дедовщины будут присутствовать.
Тренера обычно глаза закрывают на эти факты, и открывают их, только если что-то из ряда вон происходит».
"Если хочешь, чтобы курица неслась, терпи ее кудахтанье" - англ. пословица
Проблема не дедовщина в команде, проблема гораздо шире и глубже и особенно это касается студентов- иностранцев не знакомых с данной псевдо-культурой. От глупостей до больших ошибок порой калечащих всю жизнь - один шаг. Молчат все и будут молчать - потому что никто не хочет говорить об этом, для некоторых это реализация больного воображения для других - травмы на всю жизнь.
А можно поконкретнее? Уж больно общо... В чем проблема? Что за псевдо-культура? Какие ее проявления?
"Если хочешь, чтобы курица неслась, терпи ее кудахтанье" - англ. пословица
Нет проблем, вот пример простенький такой, только пусть мамашки не кошмарятся впустую - приезжает девочка- новичок а ей так ласково говорят - вот смотри - у нас тут такая традиция такая для всех новичков - видишь в конце коридора душевые - вот ты нам скажи когда ты туда и обратно абсолютно голая побежишь, а мы народ позовем и посмотрим заодно кто ты такая ? Что делать будете? И это так просто пустячок, есть вещи поинтереснее..
P.S. И не надо думать что это в других, плохих колледжах.
Последний раз редактировалось TenUSTA; 24.11.2013 в 02:50.
Так и что Вы предлагаете в таком случае делать? Что принято делать? - Бегать или по русской традиции послать по матери?
"Если хочешь, чтобы курица неслась, терпи ее кудахтанье" - англ. пословица
Письмо смешное - ну написал один белый другому черному из то же команды NFL что за одну ночь его маму белой сделает и папу не удел оставит - так это культура NFL, и всплыло все это потому что родители черного Гарвард закончили и он сам закончил Стенфорд и быстро сообразил как много денег заработать можно на этом. Тут все ржут - мужик весом в 200 с чем то киллограмм в раздевалку зайти боялся - его 130 киллограмовый белый запугал..
Ваши права
Ответить с цитированием