Статус тренера

Просьба помочь информацией
для работы официально тренером по большому теннису
что необходимо?

образование???
официальный статус ( индивидуальный предприниматель)???

Вопрос не очень понятен.
Вы хотите, чтобы в трудовой книжке стояла запись об ЭТОМ или, чтобы Вас называли тренером или занимать ставку в спортивном обществе или ...?

поясню у меня знакомый занимается тренерской деятельностью в райном городе ведет большую детскую секцию плюс взрослые. Корты от крупного предприятия. Руководство предприяти хочет сним узаконить отношения.
Хотелось бы чтобы у него был официальный статус ( в каком формате делается я не знаю) , чтобы он мог спокойно работать с людьми, брать с них деньги за занятия не боясь что его обвинять в незаконной предпринимательской деятельности.

Чтобы брать деньги надо либо создать юридическое лицо либо получить статус частного предпринимателя.
И в том и в другом случае надо чтобы данный вид деятельности был разрешен (лицензирован).
Для этого должно быть не ниже среднего педагогического образования или любое высшее плюс специализация (курсы тренеров-инструкторов).
Все это довольно сложно.

Есть еще способ.
Можно организовать при предприятии спортивное общество или спорт секцию или школу.
Да, для этого потребуется ввести новую ставку (должность) на предприятии, придется усложнить отчетный баланс или создать свой, отдельный, являющийся частью общего баланса.
Если в уставе предприятия нет подобного рода деятельности можно провести дополнение в устав.

Можно еще найти фирму или спортивное общество у которых в уставе предусмотрена подобная деятельность. Эта фирма берет к себе на работу тренера-инструктора и заключает договор на оказание каких нибудь услуг, например организация отдыха или спорт. секции для предприятия.

Огромное спасибо то что нужно

Единственный дополнительный вопрос
обучение большому теннису - данный вид деятельности был разрешен (лицензирован)?????

Написал Вам телефон человка ,в личку, который тренерует уже лет 8 , при одном мощном предприятии. Первоначальная ситуация очень похоже на ту, что Вы описываете.

Если предприятие достаточно большое, на нем всегда есть какой-нибудь "отдел охраны труда" или что-нибудь подобное, и всегда есть свободные ставки в штатном расписании. Инженер или менеджер по образованию всегда может быть в таком отделе, к примеру, инструктором по охране труда, которому в должностных обязанностях вполне могут прописать что-нибудь вроде организации активного отдыха работников и членов их семей или пропаганды здорового образа жизни :-) А чем он конкретно будет заниматься - дело десятое. И еще может возникнуть вопрос с оплатой занятий детьми и взрослыми человеку, который и без того получает зарплату на предприятии.

А вот для того, чтобы в трудовой написать "тренер-инструктор" или "тренер-преподаватель", нужно образование. Или нужно хотя бы заочно учиться в профильном ВУЗе или техникуме (колледже). Подойдет физвос любого педагогического учебного заведения, после которого в дипломе будет написано "специалист физической культуры" или преподаватель физического воспитания". Конкретная специализация значения не имеет. Трое моих знакомых поступали в ближайший спортивный колледж на заочное отделение ради диплома.